Pieter Pasterkamp

Werken bij Jonkers: het verhaal van Pieter

Pieter Pasterkamp werkt inmiddels ruim twee jaar bij Jonkers Bouwmetaal als tekenaar/engineer op de afdeling Hekwerk & Trappen. Zijn route naar Jonkers was niet helemaal vanzelfsprekend.

Hij werkte 18 jaar als monteur in de scheepsbouw en daarna vier jaar als verzekeringsadviseur. “Dat paste toch niet helemaal bij mij,” vertelt hij eerlijk. Via vriend en collega Jan Hendrik kwam hij in contact met Jonkers Bouwmetaal. “Zo ben ik eigenlijk via een omweg hier terechtgekomen.”

Pieter heeft een MBO 4 MTS-opleiding gevolgd en een basiscursus Hicad gedaan. “De rest heb ik vooral in de praktijk geleerd, veel van collega’s.”

Een familiecultuur met korte lijntjes

Wat hem meteen opviel toen hij binnenkwam?

“Ik houd van een uitdaging en ik ben altijd ijverig om nieuwe dingen te leren. Wat me hier meteen aansprak, is de familiecultuur. De korte lijntjes, de betrokkenheid. Dat past bij mij.”

Pieter heeft vaker bij kleinere (familie)bedrijven gewerkt en voelt zich sterk verbonden met zijn werk. “Ik identificeer me met het bedrijf waar ik werk. Dan wil je ook echt samen iets moois neerzetten.”

Specialistisch maatwerk

Als tekenaar/engineer op de afdeling Hekwerk & Trappen werkt Pieter aan specialistisch maatwerk. “Het is echt een aparte tak van sport. Alles is op maat. Geen project is standaard.”

Hij krijgt zijn eigen projecten toegewezen. Soms is dat een project van een dag, soms een groot bouwproject waar maanden werk in zit. Op dit moment werkt hij aan een project dat al vier maanden loopt en nog ruim een half jaar doorgaat.

“Ik regel de communicatie van A tot Z. Met de klant, de architect, de constructeur en de werkvoorbereider. Je bent dus niet alleen aan het tekenen, maar echt verantwoordelijk voor het hele traject.”

Meer dan alleen tekenen

Wat maakt zijn werk zo leuk?

“De combinatie van alles. Het is niet alleen tekenen. Je belt, mailt, controleert documentatie, kijkt hoe alles technisch in elkaar zit en werkt het daarna uit. Dat totaalplaatje maakt het interessant.”

De afwisseling is voor hem de grootste motivatie. “Je werkt aan kleine én grote projecten. En elk project is anders. Dat houdt het uitdagend.”

Trots op Delft 905

Als hij één project moet noemen waar hij trots op is, dan is dat Delft 905.

“Dat was een bijzonder project. Een houten gebouw met 33 appartementen en een stalen trappenhuis met een glazen spiltrap. Er zaten zoveel verschillende elementen in. Dat vond ik echt gaaf om te doen.”

Het moment dat een project daadwerkelijk wordt gebouwd en alles klopt zoals getekend, geeft hem veel voldoening.

Vrijheid en ruimte voor verbetering

Binnen het team ervaart Pieter veel vrijheid. “De sfeer is open. Er is ruimte om processen te verbeteren en om je mening te geven. Dat vind ik belangrijk.”

Wat hij typisch “Jonkers” vindt?

“Bescheidenheid. We werken aan grote en complexe projecten, maar we lopen er niet mee te koop. Dat typeert het bedrijf.”

Hij waardeert vooral de betrokkenheid van collega’s. “Iedereen helpt elkaar. Je staat er nooit alleen voor.”

Groeien en ontwikkelen

Sinds hij bij Jonkers werkt, is Pieter verder gegroeid in zijn vak. “Je leert hier continu bij. Technisch, maar ook in communicatie en projectverantwoordelijkheid.”

Hij wil zich de komende jaren nog verder ontwikkelen binnen Jonkers Bouwmetaal. “Er is hier nog genoeg om in te groeien. Dat motiveert mij.”

Kijken naar de toekomst

Waar kijkt hij het meest naar uit?

“Nieuwe projecten. Nieuwe uitdagingen. Ik blijf graag bezig met complexe maatwerkprojecten waar je echt je tanden in kunt zetten.”

En wat zou hij zeggen tegen iemand die twijfelt om te solliciteren?

“Er is hier genoeg uitdaging. Je leert ontzettend veel, je werkt in een hecht team en de projecten zijn indrukwekkend. Kom gewoon eens langs en kijk zelf.”

Als Pieter Jonkers Bouwmetaal in één zin moet omschrijven, zegt hij:

“Een betrokken en bescheiden familiebedrijf waar je werkt aan grote, unieke projecten met veel vrijheid en uitdaging.”