Werken bij Jonkers
Leendert Hakvoort
Productie medewerker
"Je bent hier geen nummer. Het voelt meer als één grote familie."
Wardeert het meest
De begeleiding van collega’s
Ontwikkeling
Gestart als stagiair, door tot voorbewerker
Trots op
Station Holland Spoor
Hoe het begon
“Ik moest voor mijn opleiding stage lopen en kwam zo bij Jonkers terecht. Uiteindelijk ben ik gewoon gebleven.”
Leendert werkt inmiddels al 4,5 jaar bij Jonkers Bouwmetaal. Wat begon als een stage voor zijn opleiding Constructiewerker niveau 3, groeide uit tot een vaste baan binnen het bedrijf.
Toen hij begon wist hij nog niet precies wat Jonkers allemaal deed. Al snel ontdekte hij dat er veel meer achter het bedrijf schuilgaat dan je op het eerste gezicht zou denken.
“Ik dacht eerst aan een standaard metaalbedrijf, maar Jonkers doet veel meer dan dat. Dat maakte het juist interessant.”
Van bouwplaats naar werkplaats
Leendert begon op de bouw, maar kreeg later de kans om een nieuwe stap te maken binnen het bedrijf. Inmiddels werkt hij als voorbewerker in de werkplaats.
Elke ochtend start hij de machines op en gaat hij aan de slag met het zagen, frezen en voorbereiden van staalprofielen. Zijn werk vormt de basis voor de volgende stap in het productieproces.
“Alles wat wij hier voorbereiden, gaat uiteindelijk door naar de lassers. Het moet dus vanaf het begin goed gebeuren.”
De overstap van buiten naar binnen was even wennen, maar bleek uiteindelijk een goede keuze.
“Op de bouw heb je veel vrijheid, maar in de werkplaats leer je weer heel andere dingen. Die afwisseling maakt het juist leuk.”
Werken aan bijzondere projecten
Wat Leendert het leukste vindt aan zijn werk? De diversiteit van de projecten.
De ene keer werkt hij aan een klein project, de andere keer aan een groot en complex werk waar veel aandacht voor nodig is.
Een project waar hij bijzonder trots op is, is de renovatie van Station Holland Spoor in Den Haag.
“Dat was een monumentaal station waar oud en nieuw samenkomen. Het eindresultaat was echt heel mooi om te zien.”
Juist de speciale projecten zorgen volgens hem voor extra uitdaging.
“Die projecten vragen meer aandacht en denkwerk. Dat maakt ze ook het leukst.”
Samen leren en groeien
Volgens Leendert voelt Jonkers niet als een standaard bedrijf.
“Je bent hier geen nummer. Het voelt meer als één grote familie.”
Toen hij als stagiair binnenkwam, namen collega’s uitgebreid de tijd om hem alles te leren. Dat is iets wat hij vandaag de dag nog steeds waardeert.
“Als je nieuw bent, krijg je hier echt de tijd om dingen te leren. Net zolang tot je het zelf kunt.”
Ook nu krijgt hij veel vertrouwen en verantwoordelijkheid. Daardoor heeft hij zich de afgelopen jaren zowel vakinhoudelijk als persoonlijk ontwikkeld.
Wat maakt Jonkers bijzonder?
Volgens Leendert zit de kracht van Jonkers in de mensen.
“Iedereen kent elkaar. Of je nu op kantoor werkt, in de werkplaats staat of buiten op de bouw loopt. Dat maakt de sfeer heel prettig.”
Daarnaast vindt hij het bijzonder dat er binnen Jonkers veel mogelijk is als je initiatief toont.
“Jelle zegt altijd: als je iets graag genoeg wilt en ervoor werkt, dan kan er veel.”
Afwisselende projecten, van klein tot groot
Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
Een hecht team met korte lijnen
Ruimte om mee te denken en processen te verbeteren
Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
Wat wil leendert je meegeven?
“Loop gewoon eens een dag mee. Dan zie je pas echt wat we doen. Jonkers is veel meer dan alleen een staalbedrijf.” langs en kijk zelf.”
